管理思想的形成与发展

一.我国管理思想的形成与发展

(一)古代管理思想:中国的万里长城

(二)近代管理思想--引进西方管理理论

(三)现代管理思想--探讨有中国特色的管理即市场经济体制下的科学管理模式.

二.外国管理思想的形成与发展

(一)早期(古代)管理阶段(19世纪)

分工--管理实践--古埃及金字塔\巴比伦古城

协作-管理思--出埃及\国富论

特点:自发性\零散性\依附性\经验性\

(二)科学(近代)管理阶段(19世纪末到场0世纪初)

古典管理学派是近代管理理论的主体,包括

泰罗---科学管理理论

法约尔--组织管理理论

1.泰罗的科学管理理论

(1)谋求最高的工作效率及其手段:标准化\精简化\专门化.培育第一流的工人.

(2)差别计件工资制

(3)职能工长制

(4)例外管理原则:高层管理者一般职权下放,保留对例外事情的监督权.

2.法约尔的组织管理理论

(1)企业六大经营活动:技术、商业、财务、会计、安全、管理、管理活动是核心。管理过程之父。

（2）管理五种智能：计划、组织、指挥、协调、控制

（3）管理十四项原则：合理分工、权力责任一致、集权分权一致、严明纪律、统一命令、统一领导、利益服从、报酬公平、工作秩序、公平公正、创造精神、协作精神、等级链、人员稳定。（工业管理与一般管理）

特点：认识到管理的科学性，明确了管理过程、智能、原则和原理以及组织结构的形成，但是独裁封闭式管理，非人性化管理。