企业变革与文化

1、世界的经济排名 亚洲重工业排名 竞争力的评估-说明我国人才和资源不足小结：公司大了老了就像人痴呆了一个道理

2、企业变革的基础（=机会）： 企业文化与群体共识

企业的核心竞争力源于持续不断地创新能力

持续不断地创新能力源于强大的变革能力

强大的变革能力基于强势的企业文化

 工业社会→资讯社会

3、你有能力抓住机会吗？

变革的最终目的要能够提供竞争力：我这个产品别人不能替代，我这个本事别人不能模仿

变革是为了客户：必胜客，西北航空和巴厘岛的酒店

4、文化和共识

文化：周边文化（一般文化），核心文化（主力文化）

文化不是目标，不是作秀，不是口号，不要以为钉在墙上就是文化了。

广告公司的核心文化是一种创意，医疗与医药的核心文化是健康与关爱，便利店的核心文化是快速与便捷

5、怎样做到文化创新？

找切入点和引爆点→扩及各个部门（程序）与功能