第四节养老保险的基本模式和发展趋势

一、传统模式A

选择性原则，待遇与工资收入及缴费或税关联——收入关联型养老保险

工薪劳动者，劳动者与雇主共同承担

德国：不同层次，多元化

以支定收的模式，没有提存

美国：罗斯夫，国会立法强执行

社会保障税，雇主和雇员，政府不缴

联邦社会保障署，高度集中统一，终身有效的号码