第四节 我国现行企业基本养老保险制度

体现为行政法规

覆盖范围

目标广覆盖（1991年提出）

退休年龄和享受条件：参加养老保险，符合退休年龄，缴费满15年

待遇项目和待遇水平

基金筹集与管理：国家，企业，个人

收支两条线（银行：基金收入户，只收不支，基金支出户，只支不收）

基金的筹集和管理

社会保险主管部门负责

养老金的支付方式

委托银行，通过邮局，直接发放，社区发放，设立派出机构发放

养老金调整机制：适当调整，生活水平不降低，分享社会发展成果 1995年开始实行。

小结：必要性，三个里程碑，