第十六讲（随笔）

第三节 改革试点

负担系数 0.231（离休）

自我保障意识增强，发挥出保障功能，减轻单位负担

主要做法：

筹集：缴费比率15%-27%

个人缴费起步1%-3%

待遇计发办法,按工龄和缴费基数计算

存在问题：政策不统一与企业的基本养老保险制度不衔接，人员流动时，基金不能转移，