21世纪，社会经济形势在变化，知识经济已经到来，电脑应用在延伸，更多的脑力知识变的更重要，人才占很重要的生产要素，高新人才短缺已是社会问题

。随着招生规模的扩大，人员素质的普遍降低，企业很难找到人才。人事测评是招聘的关键点和难点，人力测评进行的好坏，将会影响企业的形象和企业的发展。