企业文化是在一个企业的核心价值体系基础上形成的，具有延续性的共同的认知体系（形成组织效能的群体意识形态）。这种共同的认知系统是员工之间能达成共识，形成心里契约，使每一个员工知道企业提倡什么，反对什么，怎样做才能符合组织的内在规范要求，怎么做可能会违背企业的宗旨和目标。
企业文化以新的管理方式推动企业发展；
企业文化以健全企业内部组织结构的方式加强企业的内部治理；
企业文化促进企业经营思想的提升。