二、工伤保险的原则
1、补偿不究过失原则
2、个人不缴费原则
3、风险分担、互助互济原则（行业内企业相互分担，行业间分担）
4、集中管理原则
5、保障与赔偿相结合的原则
6、补偿与预防、康复相结合原则
7、区别因工和非因工原则（原因分析）
8、一次性补偿与长期性补偿相结合的原则
9、确定伤残和职业病等级原则
10、区别受伤害者直接经济损失和间接经济损失原则（工伤只赔偿直接经济损失，间接不偿）
三、工伤保险的性质
1、强制性
2、社会性（普遍性）
3、互济性
4、福利性
5、补偿性（赔偿性）