三、影响工资水平的主要因素（3P-M：岗位position、工作绩效performance、人people、市场market)

1、影响员工个人工资水平的因素

劳动绩效、职位或岗位、工龄与年龄、综合素质与技能、工作条件

2、宏观因素

生活费用与物价水平、行业工资水平、劳动力市场的需求状况、国家宏观调控政策、有关法规

3、企业因素

企业的工资策略、企业工资的支付能力