第二节 失业保险行政争议处理

一， 失业保险行政争议处理机关（劳动行政部门）
含义 – 指有权受理并解决失业保险行政争议案件，依法对失业保险行政争议事实进行审查和做出处理的职能机关。

二 失业保险行政争议受理和处理机构主要承担的职责
（一） 审查争议申请是否符合法定条件；
（二） 可向争议双方调查取证等
（三） 组织专门人员对争议案件进行调查审理
（四） 起草争议处理决定

三 失业保险行政争议的受理范围
（一） 未办理失业登记及相关手续的；
（二） 未审核失业保险费缴费基数的；
（三） 未记录失业保险费缴费情况或者拒绝其查询缴费记录的；
（四） 违法收取费用或者违法要求履行义务的；
（五） 其失业保险待遇有异议的
（六） 对停止享受失业保险及相关待遇有异议的
（七） 调整失业保险待遇不符合规定的
（八） 办理失业保险转移或接续手续不符合规定的
（九） 其他行政行为侵犯当事人合法权益的

四 处理失业保险行政争议案件应坚持的基本原则
（一） 依法独立处理原则
（二） 及时处理原则
（三） 公平，公正处理原则
（四） 全面审查原则
（五） 不适用调解或和解原则

五 失业保险行政争议案件受理及处理时限
（一） 受理时限 – 60日
（二） 处理时限
1， 劳动保障行政部门处理时限 – 5个工作日
2， 经办机构处理时限 – 20日

六 预防失业保险行政争议的政策措施建议
（一） 建立健全失业保险法律，法规及有关规定
（二） 逐步完善经办机构内部运行机制
（三） 增强参保单位及失业人员守法的自觉性，全面提高经办工作人员政策业务水平