劳动合同的效力

劳动合同的履行

2、劳动合同的解除

3、招聘外籍员工

（二）外资企业的工资与奖励制度

（三）外资企业职工的劳动保护和社会保险

（四）外资企业的劳动争议解决

五、外商投资企业的变更

（一）合并

(二)分立

（三）资产转让

(四)股权变更

六、外商投资企业的期限、终止与清算