心理测验
心理测验的用处：客观、标准化的工具
常见的心理测验的意义
心理测验是对人部分心理特征进行的测验
心理测验定义
依据心理学原理和技术对行为样本进行标准化的描述和？
部分行为的测量，对部分心理特征的测量，了解每个人的心理特征。
界定人与人的心理差异，是心理学研究的重要课题。
心理测验的发展史：起源于美国，第一次世界大战后士兵的选择，尔后发展到多专业。
心理测验与物理测验的区别
物理测验是比较直观的。
心理测验是间接性、客观性、相对性。通过行为表象来测量—间接性；在测验的时候没有绝对的“0”点---相对性；测验虽然是一种精神的东西，为了保证客观性也采取了许多措施，其测验呈现标准化，题目、程序、施测的方式---客观性。
标准化应用的实例举例。
标准化的条件：①取样：问题的取样，选取的被试要有代表性；②常模的制定：为了对实验结果正确的评定，需要有一个客观的标准来对照、评定，此客观标准称为常模；不同的国家，常模是不同的③信度，测验结果的可靠性和一致性。为了检验信度，有许多方法；重测信度、副本信度、分半信度、同致信度，用相关系数来表示，能力测验要达到0.8以上；④效度；测定的真实性和准确性。效度越高越准确。效度的检验：内容效度、