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管理原理的含义：

原理是指某种客观事物的实质及其运动的基本规律

客观性  概括性  稳定性  整体性

掌握管理原理有助于提高管理工作的科学性，避免盲目性。管理原理是不可违背的基本规律；

眼里管理原理有助于掌握管理的基本规律。在现实生活中，许多管理者都是通过反复的实践，才认识到管理基本规律的作用，研究这些规律，可减少失误，少走弯路；

掌握管理的原理，有助于找到解决管理问题的途径和手段。

系统的概念：系统是指由若干相互联系，相互作用的部分组成的具有特定功能的有机整体。

在自然界中和人类社会中，一切事物都是以系统的形式存在的；系统从不同角度可以分作不同的种类。从组成要素的性质看，可以分为自然系统和人造系统两类。

集合性：这是系统的最基本的特征，一个系统至少由两个或两个以上的子系统构成。构成系统的子系统称为要素，也就是说系统是由各个要素结合而成的，这就是系统的集合性;

层次性：系统的结构是有层次的。构成一个系统的子系统和子子系统分别处于不同的地位，一般说来上一个层次对下一个层次来说就是环境；

相关性：系统内各哟阿苏之间是相互依存，相互制约的关系，这是系统的相关性。它一方面表现为子系统同系统之间的关系。系统是子系统存在和发展的前提或环境。另一方面系统内部各子系统之间还互相联系，相互影响。某一子系统的变化会影响其它子系统的发展。

整体性原理：各子系统系统组成一个整体。局部服从整体，局部最优不等于整体最优。整体大于各个鼓励部分之和

动态性原理：系统是运动者的有机体，其稳定状态是相对的，运动状态是绝对的，系统的功能是时间的函数

开放性原理：严格地说，完全封闭的系统是不存在的，任何一个系统都要与外界（外部环境）发生物质，能量，信息的交换、系统的开放性越好，系统从外部获得的能量越大。系统发展的加速度就越大；

环境适应性原理：上以各层次系统对下一个层次系统来说就是环境，如果系统能够适应环境，就能够生存和发展，如果不能适应环境，将无法生存

综合性原理：一方面是系统目标的多样性与综合性另一方面是系统实施方案选择的多样性与综合性；没有多样性，就咩有选择性。近代科学的成就大都是综合各方面进步取得的成果，目标的多样性与系统要素的构成决定了解决问题的方案具有选择性和综合性。同时任何系统都是可分解的，复杂的问题是由简单问题构成的，要善于把复杂的ixtong分解为简单单元去解决。