《管理学原理》听课笔记:20—

集权与分权是指职权在不同管理层之间的分配与授予。职权的集中和分散是一种趋向性，是一种相对的状态。组织中的权力较多地集中在组织的高层，即为集权；权力较多地下放给基层，则为分权。

•集权与分权的优缺点

适度集权有利于组织实现统一指挥、协调工作和更为有效的控制；但过度集权则会加重上层领导者的负担、影响决策质量、会降低组织的适应性，而且不利于调动下级的积极性。而分权的优缺点则正与集权相反。

目前分权式决策的趋势比较突出,如西尔斯和盘尼这样的大型零售公司;蒙特利尔银行;IBM.(典型案例故事)