劳动力市场

1劳动力需求：企业、政府、个人等

2劳动力供给：劳动力  与生产资料供给不同，劳动能力是寄存在劳动者身上，劳动者看重劳动外其他很多因素，非货币因素：晋升机会 工作环境 安全

3劳动力市场：供需双方共同作用，达到均衡，均衡雇佣量 均衡工资率。工资的决定，工资的影响因素

4人力资本投资：人力资本投资的成本和收益

5就业歧视：一般体现在对性别，种族等等

6失业：劳动者失业，失业失去生活来源，生活不稳定，社会不稳定

 

派别1 新古典学派  假定完全竞争 微观 不需要政府干预;  

派别2 制度学派  失业 歧视等宏观问题  假定 不完全竞争  需要政府干预

 

 

主要内容   绪论 劳动供给  劳动需求 劳动力市场 人力资本投资理论  工资理论 福利与社会保障