劳动力需求自身工资弹性：工资率的变动引起的劳动力需求量的变动。弹性为负。

弹性需求曲线，无弹性需求曲线，单位弹性需求曲线

1.产品需求弹性越大，派生的劳动力需求弹性越大

2.长期比短期的工资弹性高

最低工资立法导致劳动力需求减少，失业上升

劳动力需求定律及应用

希克斯-马歇尔派生需求定律：假定其他条件相同，在下述条件下，某种劳动需求会有很高的工资弹性

（1）产品需求富有价格弹性

 （2）可以很容易的以其他生产要素替代该种劳动

（3）其他要素供给富有弹性，即无需大幅度提高生产要素价格，可供的使用量便可以大幅度的增加

（4）该种劳动力成本所占总成本的比重

第一定律：最终产品的需求弹性

产品需求弹性越大，劳动力需求弹性越大

原理：W上升-c上升-p上升-q大幅下降-l也会大幅下降

其他条件不变的情况下，企业比行业或市场的劳动力需求更富有弹性

垄断者比处于竞争中的单个企业的劳动力需求弹性小些

长期比短期的工资弹性要高