第二节 工资形式

工资含义

以货币形式按期支付给劳动者的劳动报酬

支付者是雇主，领受者是雇员

工资按表现形式分为货币工资与实际工资

实际购买力

工资形式是指劳动计量与工资支付的方式，其核心是劳动计量的方式，以何种方式准确地反映和计量劳动者工量

按劳分配：基本工资、奖金

非按劳分配：津贴

计时、计件、加班工资

基本工资:

奖金 ：对劳动者超额劳动的报酬，超过定额以外的劳动，节约物料等多付出的劳动，是工资的辅助，单一性灵活性

津贴与补贴：在特殊劳动条件或工作环境下所从事的特殊劳动以及在特定下额外生活费用的支出给予合理补偿

津贴：生产性质的补偿

补偿：生活性质的补偿