一 明确目标管理原则

1.有能力型与业绩型目标特性   可以结合考虑两者的侧重点

二 目标管理要与企业的性质与特性来确定引进合适的管理模式

1.看职业的性质特点来选择

三 分析企业的特性

1,看领导的行事作风

2重要事情的执行力度