一.自上而下的制定目标

总目标→部门目标→基层单位目标→员工个人目标→目标体系图

重点：1.侧重点是目标的成果

           2.管理过程必须要有目标之间的链锁关系

二.优点

1.目标容易制定

2.只要总目标正确提高业绩型目标就能实现

3.能通过目标链锁提高员工整体意识