第二节 社会组织的类型与结构

一、社会组织的类型：

从宏观社会体系和功能角度，可以分为四大类：

1、经济盈利组织。以创造社会财富，提高资源效益为使命，以获取最大的利润。包括企业、商业、贸易等，为社会创造税收的都是经济组织。

2、政治维系组织。以维系社会运行，维护社会秩序为使命，通过运用权力来体现。

3、文化创新组织。以满足精神需求，丰富文化娱乐为使命，通过创新来体现。文化是发展需求，追求丰富多彩，多种多样。文化组织最具创新特色。没有创新就失去了文化。

4、保障供应组织。以保障生理健康，维护主权尊严为使命，包括医疗卫生，军事武装组织。

二、社会组织的内部结构

1、直线型结构是组织按照垂直系统直线排列，实现上级对下级的指挥。

2、职能型结构是以技能为基础的组织形式，职能系统直接向下级单位下达任务和命令。强调技能性。

3、矩阵结构是采取职能部门与项目小组交叉管理的方式，每个员工要接受职能部门技术上的领导与监督，又接受项目负责人的领导。即有技术的指导性，又发挥了基层的积极性。

4、事业部结构是按照从事的失业惊醒的组织形式，各事业部之间相对独立，形成集中决策，分散经营的形式。强调事业部之间的相对独立，大集中，小分散。