课程简介：

政府绩效管理(Covernment Performance Management，GPM)，或称为目标一结果导向管理，是从20世纪80年代开始的。1982年，英国财政和国民服务委员会(UK TFeastlry and Civil Service(；ommittee)在上书议会的《财政管理倡议案》中，要求各政府部门“制定绩效指标和产出标准，用来评估实现目标过程中所取得的成就”②。政府绩效管理是指根据财政效率原则及其方法论，以绩效目标、实施、绩效评价和反馈为基本环节的公共管理制度。

课程内容：

1.政府、公共利益与公共财政

2.财政效率与政府改革

3.公共预算原理和公共理财观

4.政府绩效管理原理

5.政府绩效管理与中国公共预算改革

6..绩效预算与绩效评价原理

7.绩效预算案例分析（上）--卫生、行政与文化的绩效管理

8.绩效预算案例分析（下）--教育、农业与林业的绩效管理

9.项目绩效管理与公共服务的市场化管理

10.绩效分析方法