第三节  述职报告

一、述职报告的概念

   领导干部在任职期间以自我评价的方式向组织部门和干部职工陈述自己发行岗位职责情况的书面报告。

二、述职报告的主要内容

   （一）标题

   （二）正文

    开头概括介绍自己的职位、工作职责、任职时间、履行职责情况。

    主体部分一般从德能勤绩四个方面介绍自己，摆成绩，谈不足。然后对今后的工作提出设想。

   （三）结尾

   （四）署名和日期

三、述职报告与工作总结的区别

   （一）适用对象不同

    工作总结有的是单位的，有的是个人的，述职报告是个人的。

   （二）内容侧重点不同

    工作总结是回顾某个阶段所作的工作，述职报告谈的是个人在工作中的作为。

   （三）意义不同

    工作报告是总结成绩，找出问题，以利于今后工作的开展，述职报告是评价个人是否称职，是否尽职。

   （四）作用不同

    工作报告是考核工作的完成情况，述职报告是考核个人。

   （五）陈述程序不同

四、述职报告的写作要求

   （一）实事求是，正确评价

   （二）谦虚谨慎，摆正位置

   （三）主次分明，不记流水账

   （四）突出个人特点，不要千篇一律