第十七讲 执行劳动法的监督检查
第一节 劳动法执行情况监督检查概述
一、 劳动法执行情况监督检查的概念
二、 劳动法执行情况监督检查的意义
第二节 劳动法监督检查体制
一、 政府劳动行政部门对劳动法执行情况的监督检查
二、 其他有关行政部门对劳动法执行情况的监督检查
三、 工会对劳动法执行情况的监督检查
四、 其他群众性组织及个人对劳动法执行情况的监督。
第三节 劳动法监督检查程序
一、 一般性监督检查的工作程序
包括现场检查和书面询问两种方式。
二、 查处违法行为的工作程序
回避制度，从登记立案到送达执行的工作步骤，行政复议和行政诉讼的救济程序。
三、 劳动保护监督检查的工作程序
审批及验收程序、安全生产现场检查程序。
总结：
学习本讲重点是劳动法执行情况监督检查的意义、劳动法监督检查机构的设置及其各机构的职权。劳动法监查程序是本讲的难点。通过学习本讲、理解劳动法执行情况监督检查的概念、劳动法执行情况监督检查的意义；理解劳动法监督检查机构及其职权；掌握劳动法监督检查的工作程序。