第2章 人事测评的基本原理

学习目标：

理解实施人事测评的基本过程

掌握人事测评每个实施阶段的注意要点

学习现代人事测评的几种主要方法

人事测评的基本过程及其实施

几乎所有的人事测评都有4个步骤：准备阶段、实施阶段、测评结果分析阶段和测评结果反馈阶段

1、准备阶段：确定测评目标、收集必要的测评数据、成立测评小组、制定测评方案

制定测评方案应考虑的问题：

1、确定被测范围

2、设计和审查人事测评项目的构成体系

3、编制或修订人事测评参照标准