第二节 工伤保险的特征与基本原则

一、工伤保险的模式

世界上的工伤保险模式大体分为三类

（1）使用集中公共基金是我社会保险类型，约占66%

（2）雇主责任保险类型，约占29%

（3）混合型，即上述两种制度并存，约占5%，我国是混合型，由雇主责任保险箱设和保险模式过渡已成为发展趋势。

二、工伤保险的特征

（1）与其他社会保险相同的特征

     a.强制性

     b.社会性  政府通过法律，对社会经济生活进行一定程度的干预，在发生职业风险与未发生职业风险之间进行收入再分配，切实达到保障伤残劳动者基本生活水平的目的

    c.互济性

   d.福利性和非赢利性

（2）不同于其他社会保险的特征

   a.补偿性（赔偿性） 这是工伤保险不同于其他社会保险的显著特征：全部费用由用人单位负担，劳动者个人不负担费用

  b.事故预防和职业康复性

三、工伤保险的基本原则

（1）补偿不究过失原则又称无责任补偿原则，即劳动者负伤后，不管过错在谁。工伤职工均可获得收入补偿。

（2）个人不缴费原则  工伤保险由企业或雇主交纳，劳动者个人不缴费。

（3）风险分担、互助互济原则 这是社会保险制度的基本原则

（4）保障与赔偿相结合原则  当劳动者在暂时或永久丧失劳动能力时，对其给予物质上的充分保证，以保其基本生活。

（5）补偿与预防、康复相结合原则   工伤预防是事前的、基本的，以减少或消灭事故。工伤事故发生后，应对受伤孩子予以积极救治，并给与一定经济补偿，以保障其本人或家庭的基本生活。受伤害者伤情稳定后，还应该积极开张职业康复，使其尽可能的恢复劳动能力，重返社会。

（6）区别因工和非因工原则    只要是“因工”受到伤害，待遇上不受年龄、性别、缴费期限的限制。“因病”与“非因工”伤亡，待遇水平要比工伤待遇低得多

（7）一次性补偿与长期补偿相结合原则  对“因工”而部分或完全永久性丧失劳动能力的职工或因工死亡的职工，受伤害职工或遗属在得到补偿时，一般有一次性支付的补偿金项目，此外，对于一些伤残者及工亡职工生前供养的遗属，有长期支付的保障项目，直至其失去供养条件为止。

（8）确定伤残和职业病等级原则  工伤保险待遇是根据伤残和职业病等级而分类确定的。