（二）识别人才的方法
毛泽东同志说过：“必须善于识别干部，不但要看干部的一时一事，而且要看干部的全部历史和全部工作，这是识别干部的重要方法。”可见，在识人的过程中，一定要坚持全面的、历史的、发展的观点和方法。具体地说，识别人才的方法主要有以下几种：
1.观察法
2.试用法 
3.考绩法 
第三节 人才的选拔与任用
一、选拔人才的原则
（一）德才兼备的原则
（二）公开竞争的原则 
（三）群众公认的原则
（四）注重实绩的原则
二、人才选拔的方式
（一）选任制 
（二）委任制
（三） 考任制
（四）聘任制 
（五）试用制