（二） 领导协调的内容
1.领导工作关系协调
*领导工作关系协调，是指领导者在履行领导职能，实现领导目标的过程中，与组织内外相关的人与事在时间与空间上产生的工作关系的协调。
⑴部门任务协调
⑵工作时间协调
⑶政策措施协调
⑷工作要素协调
2.领导人际关系协调
⑴上下级之间关系的协调
⑵同级组织之间关系的协调
⑶领导班子成员之间关系的协调
⑷领导者与下属之间关系的协调
第二节 领导工作关系的协调
*领导工作关系协调，主要是协调群体系统各种工作之间的关系，把各个阶段、各个方面的工作有机地结合起来，建立起紧张而又有条理的工作秩序的活动。
一、领导工作协调的基本原则
（一）目标导向原则
（二）勤于沟通原则
（三）利益一致原则
（四）整体优化原则
二、领导工作关系协调的基本方法
（一）目标协调法
（二）行政协调法
（三）经济协调法
（四）法纪协调法
第三节 领导人际关系的协调
*领导人际关系协调，是指领导者在领导活动中对涉及到的各种人际关系进行协调的活动过程。