补充保障是基本保障制度安排之外的，以非政府主导性、非强制性为特征的各种社会保障机制的总称。

补充保障是现代社会保障体系的一个组成部分

补充保障相对于基本社会保障制度而言

补充保障具有非强制性

采取社会化的运行机制

基本社会保障制度的“查漏补缺”功能

提高国民的社会保障的水准

可作为人力资源的管理手段之一

满足人们施与仁爱之心，促进社会融合

员工福利形式：

1、法定员工福利

2、个人福利

3、有偿假期

4、生活福利

员工福利种类：

1、收入保障计划

2、健康保障计划

3、员工服务计划

员工住房福利：

1、现金补助

2、实物资助类

3、购房贷款类

本章复习重点