测试：依据一定的法则用数字对事物进行确认

三个要素 数字、法则、事物

起点：绝对和相对

好单位：确定的意义和有相同的价值

命令量表、顺序量表、等距量表、等比量表

心理测验定义

心理测验要素：1、人的行为 2、行为样本 3、标准化 4、要有常模

心理测验性质：间接性、相对性、客观性

心理测验分类：功能分智力、特殊能力、人格测验

              材料性质：文字和操作测验

              材料的严谨程度：客观测验和投射测验

              方式：个别和团体测验

              要求：最高行为测验和典型行为测验

测验观：错误：测验万能论和测验无用论

        正确：1、心理测验是重要的心理学研究方法之一，是决策的辅助工具。2、心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善。

心理测验使用最多的三类测验：智力测量、人格测试和心理评定量表

三个人名：高尔顿、卡特尔、比内

四个发展：1、操作测验的发展 2、团体智力测试的发展 3、能力倾向测试的发展 4、人格测试的发展

近年来我国的心理学家正在致力于测验本土化，编制适合我国文化背景的心理测验。