1 原始社会、奴隶制社会、封建制社会，没有产生劳动法，因为没有对劳动者加以保护。不具备现代含义劳动法产生的因素。 

2 在资本主义萌芽时期，一些国家颁布的劳工法规，不是现代含义的劳动法，只是形式上类似。

3 劳动法产生19世纪初期，为稳定社会秩序，开始颁布劳动法规，以工厂立法的形式出现。最早1802年 英国 《学徒健康与道德法》，针对工作时间。之后，瑞士、德国、法国等，先后制定有关限制工时、改善童工劳动条件的法律。 

4 劳动法产生的原因 ：人类理性的体现（大工业时期，造成社会大量矛盾，劳动者无法恢复自身健康状况）；

资本主义大工业生产的客观要求（生产出高质量的产品）；

在资本主义制度的发展过程中劳工劳动条件不断恶化（！主要！资产阶级国家为了协调劳雇双方的利益关系，稳定社会经济秩序，而颁布某些改善劳工条件的法律）

5 初期劳动法特点：从改善女工和童工的立法开始；使用范围很小；一般缺少监督条款、责任条款。