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《保险法（自考本科）》听课笔记:63

考核者的失误：1、考核者的个人偏见

2、晕轮效应

3、经常性的误差

4、居中趋势

人力资源管理部门应做好以下事情：

一、提高绩效考评的准确性

二、保证绩效考评的公正性，建立两套系统

 

 

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